Infosys Hiring 2026: ಐಟಿ ದೈತ್ಯ 20,000 ಹೊಸಬರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ.
ಭಾರತದಾದ್ಯಂತ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಉತ್ತೇಜನ ನೀಡುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ 2026–27ರ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 20,000 ಹೊಸಬರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ . ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI), ಕ್ಲೌಡ್ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಸೇವೆಗಳಂತಹ ಉದಯೋನ್ಮುಖ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಲ್ಲಿ ನುರಿತ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ವೇಗವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ನೇಮಕಾತಿ ಚಾಲನೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ.
ಈ ಘೋಷಣೆಯು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವೀಧರರು ಮತ್ತು ಐಟಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಬಯಸುವ ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲಿ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದೆ. ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಹೊಸ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗೆ ಬಾಗಿಲು ತೆರೆಯುವುದರೊಂದಿಗೆ, ಈ ಉಪಕ್ರಮವು ಗಮನಾರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
ಜಾಗತಿಕ ಸವಾಲುಗಳ ನಡುವೆಯೂ ಬಲವಾದ ನೇಮಕಾತಿ ಯೋಜನೆಗಳು
2026 ರ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದ ಕಂಪನಿಯ ನಾಲ್ಕನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಹಣಕಾಸು ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ನಂತರ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸಿಇಒ ಸಲೀಲ್ ಪರೇಖ್ ಮತ್ತು ಸಿಎಫ್ಒ ಜಯೇಶ್ ಸಂಘರಾಜ್ಕ ಅವರು ನೇಮಕಾತಿ ಘೋಷಣೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ .
ಭೌಗೋಳಿಕ ರಾಜಕೀಯ ಉದ್ವಿಗ್ನತೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ನಿಧಾನಗತಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಂಡಿದೆ. ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪಾಂತರ, AI-ಚಾಲಿತ ಪರಿಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಲೌಡ್-ಆಧಾರಿತ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿದ ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿಯ ನಾಯಕತ್ವವು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿದೆ.
ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಯೋಜನೆಯು ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಕಂಪನಿಯ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.
AI ಕ್ಲೌಡ್ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಸೇವೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ
ಈ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿ ಚಾಲನೆಯ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಬೇಡಿಕೆಯಾಗಿದೆ:
- ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI)
- ಕ್ಲೌಡ್ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್
- ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪಾಂತರ
- ಡೇಟಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ
ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ಗಳತ್ತ ತಮ್ಮ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ಈ ರೂಪಾಂತರದಲ್ಲಿ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ನಾಯಕನನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಹೊಸ ಪದವೀಧರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ಭವಿಷ್ಯದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುವ ಬಲವಾದ ಪ್ರತಿಭಾ ಪೈಪ್ಲೈನ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಕಂಪನಿಯು ಯೋಜಿಸಿದೆ.
ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಹೊಸಬರು ಸುಧಾರಿತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ, ಇದು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಅವರಿಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
ಬಲವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ವಿಸ್ತರಣೆಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುತ್ತದೆ
2026 ರ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದ ನಾಲ್ಕನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ನ ಘನ ಆರ್ಥಿಕ ಸಾಧನೆಯು ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಬೆಂಬಲವಾಗಿದೆ.
- ನಿವ್ವಳ ಲಾಭ: ₹8,501 ಕೋಟಿ
(ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದ ₹7,033 ಕೋಟಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ 20.8% ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ) - ಒಟ್ಟು ಆದಾಯ: ₹46,402 ಕೋಟಿ
(ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಶೇ. 13.4 ರಷ್ಟು ಬೆಳವಣಿಗೆ)
ಈ ಬಲವಾದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಕಂಪನಿಯು ಸ್ಥಿರವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಸಂಪಾದನೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ವಿಸ್ತರಣೆಯಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಲಾಭದಾಯಕತೆಯಲ್ಲಿನ ಸ್ಥಿರವಾದ ಏರಿಕೆಯು ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಯಪಡೆ ವಿಸ್ತರಣಾ ಯೋಜನೆಗಳು
ಮಾರ್ಚ್ 31, 2026 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಒಟ್ಟು 3,28,594 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು . 20,000 ಹೊಸಬರನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರೊಂದಿಗೆ, ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಪ್ರತಿಭಾ ನೆಲೆಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಸಜ್ಜಾಗಿದೆ.
ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ:
- ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಪದವಿ ಕಾಲೇಜುಗಳಲ್ಲಿ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ನಿಯೋಜನೆಗಳು
- ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಹೊರಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಡ್ರೈವ್ಗಳು
- ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಮೂಲಕ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ
ಈ ಬಹು-ಚಾನೆಲ್ ನೇಮಕಾತಿ ವಿಧಾನವು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸೇರಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ಹೊಸ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ತನ್ನ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಫಲ ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಮಂಡಳಿಯು ಹಲವಾರು ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದೆ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ:
- ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಆಧಾರಿತ ಸ್ಟಾಕ್ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳು
- ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ESG (ಪರಿಸರ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ) ಮೆಟ್ರಿಕ್ಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇಕ್ವಿಟಿ ಅನುದಾನಗಳು
ಈ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹೊಂದಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ಲಾಭಾಂಶ ಘೋಷಣೆ
ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ತನ್ನ ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಪ್ರತಿ ಈಕ್ವಿಟಿ ಷೇರಿಗೆ ₹25 ರ ಅಂತಿಮ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದೆ , ಇದು ಅದರ ಬಲವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಮುಖ ವಿವರಗಳು ಸೇರಿವೆ:
- ದಾಖಲೆ ದಿನಾಂಕ: ಜೂನ್ 10, 2026
- ಲಾಭಾಂಶ ಪಾವತಿ ದಿನಾಂಕ: ಜೂನ್ 25, 2026
ಈ ಕ್ರಮವು ಕಂಪನಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವಾಗ ತನ್ನ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಿಸುವ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಮುಂಬರುವ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ
ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ತನ್ನ 45 ನೇ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು (AGM) ಜೂನ್ 23, 2026 ರಂದು ನಡೆಸಲಿದೆ . ಈ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ:
- ಭವಿಷ್ಯದ ವ್ಯವಹಾರ ತಂತ್ರಗಳು
- ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಲ್ಲಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಯೋಜನೆಗಳು
- ಜಾಗತಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿಸ್ತರಣೆ
ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ತನ್ನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಆವೇಗವನ್ನು ಹೇಗೆ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ವಾರ್ಷಿಕ ಮಹಾಸಭೆಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಇದರ ಅರ್ಥವೇನು?
ಹೊಸ ಪದವೀಧರರಿಗೆ, ಈ ಘೋಷಣೆಯು ಭಾರತದ ಉನ್ನತ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದರೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಒಂದು ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳಿಗೆ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದೆ:
- ರಚನಾತ್ಮಕ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು
- ಜಾಗತಿಕ ಮಾನ್ಯತೆ
- ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅವಕಾಶಗಳು
- ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ವೇತನ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ಗಳು
ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್, ಡೇಟಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, AI ಮತ್ತು ಕ್ಲೌಡ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.
Infosys Hiring
2026–27ನೇ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 20,000 ಹೊಸಬರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ನಿರ್ಧಾರವು ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಭಾರತದ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಐಟಿ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ. ಬಲವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಬೇಡಿಕೆಯಿಂದ ಬೆಂಬಲಿತವಾಗಿರುವ ಕಂಪನಿಯು ಭವಿಷ್ಯದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹೊಸ ಪದವೀಧರರಿಗೆ, ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಡ್ರೈವ್ ಐಟಿ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಭರವಸೆಯ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಲ್ಲಿನ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಿತ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದೊಂದಿಗೆ, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷಿ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಾಗಿ ಮುಂದುವರೆದಿದೆ.
ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಾ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ, ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಉಪಕ್ರಮವು ಅದರ ಭವಿಷ್ಯ ಮತ್ತು ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಸಾವಿರಾರು ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ರೂಪಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.